변호사 김정화 법률사무소 상담문의 감사드립니다.

회사는 직원을 통해 일을 하는 것인데 모든 책임을 직원에게 지우는 것은 옳지 못한 것입니다.

비록 난처한 직장인님께서 잘 알지도 못한채 잘못 가르쳐준 책임이 있지만
회사 역시 제대로 관리, 교육을 시키지 못한 책임이 있습니다.

그 손님은 난처한 직장인님과 회사 모두를 상대로 배상하라고 요구할 수 있고,
회사에서도 난처한 직장인님에게 책임을 묻는 것은 당연하지만  
그 배상책임에 대해 전부 책임지라고 한 것은 부당하므로 항변할 수 있을 것으로 보입니다.

다만 근로계약서를 쓰지 않고, 4대보험도 가입하지 않았다면
노동부에서 구제받기는 어려운 점이 있을 수 있습니다.

난처한 직장인님이 변제하지 않을 경우,
회사에서 소송을 걸 수 있으니 그 때 잘 대처하셔야 할 것 같습니다.

 더 자세한 문의를 원하시면 사무실로 직접 방문하시거나 032-872-7300으로 문의바랍니다.

감사합니다.